П Р И К А З

ПО МОУ УСКЮЛЬСКОЙ СОШ

№ 51

от 19 октября 2007года

« Об утверждении перечня размеров и

порядка выплат, осуществляемых из

специальной части ФОТ»

Во исполнение постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007 г. № 89-па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», постановления главы Татарского района «О проведении эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда работников образования татарского района» № 743 от 20.09.2007г,, рекомендации по перечню и порядку выплат, осуществляемых из специальной части ФОТ. утвержденной общественно - муниципальным советом по образованию Татарского района, приказа ОУ от 21.09.2007 № 41 «Об участии в эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда», для составления тарификации и расчета заработной платы педагогов на IV квартал 2007 года:

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить поправочные коэффициенты в соответствии с положением «О распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников МОУ Ускюльской СОШ» при расчете специальной части заработной платы работников:

1. Классное руководство - до 1,15 х на кол-во классных руководителей,

2. Заведование кабинетом:

наличие паспорта – 1,05;

аттестованный – 1,1;

лицензированный – 1,15;

3. Заведование участком:

3.1. учебно-опытный – 1,1;

3.2 школьный огород – 1,1

4. за неблагоприятные условия труда:

учитель информатики, учитель химии – 1,12;

5. Категория :

высшая категория – 1,6 х на кол-во с высшей категорией

первая категория– 1,4 х на кол-во с 1 категорией,

вторая категория – 1,2 х на кол-во со 2 категорией,

6. МО:

школьное МО – до 1,1

районное МО – 1,15

7. Сложность:

7.1. в подготовке и проведении занятий

- русский язык – 1,09 х на кол-во преподавателей,

- литература – 1,09 х на кол-во преподавателей,

- математика – 1,11 х на кол-во преподавателей,

- физика – 1,1 х на кол-во преподавателей,

- химия, биология – 1,08 х на кол-во преподавателей,

- иностранный язык, начальные классы – 1,1 х на кол-во преподавателей,

- технология, черчение, музыка – 1,03 х на кол-во преподавателей,

- физкультура – 1,05 х на кол-во преподавателей,

- география – 1,07 х на кол-во преподавателей,

- история – 1,08 х на кол-во преподавателей,

- ИЗО – 1,02 х на кол-во преподавателей

- ОБЖ – 1,04 х на кол-во преподавателей

- начальные классы – 1,1 х на кол-во преподавателей

7.2. за проверку тетрадей

- русский язык – 1,08 х на кол-во преподавателей,

- литература – 1,08 х на кол-во преподавателей,

- математика – 1,06 х на кол-во преподавателей,

- физика – 1,04 х на кол-во преподавателей,

- химия, биология – 1,04 х на кол-во преподавателей,

- иностранный язык, начальные классы – 1,03 х на кол-во преподавателей,

- черчение, – 1,005 х на кол-во преподавателей,

- география – 1,02 х на кол-во преподавателей,

- история – 1,02 х на кол-во преподавателей,

- начальные классы - 1,08 – 1,03 ( от кол-ва уч-ся) х на кол-во преподавателей

8. Внеклассная работа (на постоянной основе):

Кружки, секции –1,15

Клуб, театр – 1,15

Газета – 1,15

9. Обучение на дому – 1,4 ( за каждого обучающегося)

10. Дежурство по графику – 1,15 (ежемесячно).

11. За звание – фиксированную доплату:

-« Заслуженный учитель РФ»– 500 рублей,

-«Почетный работник образования» - 300 рублей,

12. за заведование НОШ – 1,2

13. за заведование библиотекой и работу с фондом учебников – 1,1 – 1,15

14. за Интернет – 1,5

15. за технический контроль автомобиля – 1,2

2. Оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

Опр = (ОЧуч х УЧ ) + С, где:

Опр – оклад педагогического работника;

ОЧуч – стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;

УЧ – учебная нагрузка педагогического работника, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, в месяц в классе;

С – выплаты за месяц из специальной части, установленные Положением о распределении специальной части фонда оплаты труда, переведенные в рубли.

3. Бухгалтеру Зубовой И.И. производить начисления согласно данных коэффициентов.

4. Заместителю директора по УВР Антоновой И.Ю. проводить мониторинг изменений в течение года.

Директор школы: Полевщикова Е.А.